Регистрация

×
О нас | Блог | Стили менеджмента — эффективные и неэффективные
«Стили менеджмента — эффективные и неэффективные» Ицхака Адизеса
 
 
Продолжаем нашу подборку полезной литературы. Сегодня у нас отличная книга по менеджменту.
 
Эта книга о том, что «идеального руководителя» не существует, потому что один человек просто не способен выполнять одинаково хорошо все четыре роли, необходимые для эффективного руководства организацией: быть и производителем результатов, и администратором, и предпринимателем, и интегратором.
 
Место несуществующего «идеального руководителя» должна занять взаимодополняющая команда менеджеров, каждый член которой умеет выполнять одну из ролей в совершенстве, а остальными владеет на приемлемом уровне.
 
Также в книге представлена простая модель поведения типичных офисных сотрудников. После прочтения легче понять мотивы и предугадать возможные действия коллег при решении вопросов.
 
Прочитав эту книгу, вы узнаете, как правильно сформировать взаимодополняющую команду лидеров. Отлично подойдет для менеджеров, руководителей компаний, тимлидов и всех, кто управляет командой.
Автор: Артём К.
Просмотры: 42
Дата публикации: 19.10.2021

Понравился статья? Поделись с друзьями